推动作风建设常态化长效化!珠海水控集团党委召开深入贯彻中央八项规定精神学习教育总结会
9月29日,珠海水控集团党委召开深入贯彻中央八项规定精神学习教育总结会,传达学习习近平总书记关于深入贯彻中央八项规定精神学习教育的重要指示精神、中央党的建设工作领导小组会议及中央指导组暨中央层面工作专班总结会议精神,总结集团党委学习教育情况,研究部署巩固拓展学习教育成果、推进作风建设常态化长效化工作。集团党政班子成员、各单位及部室主要负责人、各基层党组织书记参加会议。
会议指出,自学习教育启动以来,集团各级党组织坚决贯彻党委部署,紧扣主题、精心组织、扎实推进;广大党员干部态度端正、认真学习、深刻剖析,经历了一次全面的思想淬炼和作风洗礼。学习教育取得明显成效、达到预期目的。集团上下对中央八项规定精神的重大意义、丰富内涵和实践要求有了更深刻的认识,反对“四风”、弘扬清风的氛围更加浓厚,为集团高质量发展提供了坚强的作风保障。
会议强调,学习教育结束不是作风建设的终点,而是新的起点,要持续巩固拓展学习教育成果,切实履行主体责任,聚焦主责主业,让学习教育成效在推动公司高质量发展中持续释放新动能。一要深化理论武装,筑牢拒腐防变思想根基。坚持将学习摆在首位,创新载体、丰富内涵,通过常态化理论培训、典型案例剖析、廉政教育基地沉浸式体验等多种形式,引导广大党员干部深刻领悟中央八项规定精神的精髓要义,切实增强思想认同和行动自觉,将廉洁自律要求内化为价值追求、外化为行为习惯,夯实风清气正的政治生态。二要强化制度治本,构建常态长效监督机制。坚持“当下改”与“长久立”相结合,将“学查改”深度融入日常工作。结合集团改革要求系统梳理评估现行制度体系,聚焦执行中的漏洞和薄弱环节,精准施策、动态完善,确保制度的科学性、严密性和有效性,切实把学习教育成果转化为公司治理效能。三要聚焦主责主业,以实际成效检验学习教育成果。坚持学以致用、知行合一,将落实中央八项规定精神的成效最终体现到推动企业高质量发展和服务民生上。聚焦群众“急难愁盼”问题,锚定主责主业,集中优势资源,在破解民生短板上精准发力、务求实效。通过解决一批群众反映强烈的突出问题,切实提升用水服务品质,不断增强人民群众的获得感、幸福感和安全感,实现作风建设成果与企业发展效能、社会民生改善的有机统一与高度融合,彰显国有企业担当。
珠海水控集团将以此次总结会为新起点,坚持纠“四风”树“新风”并举,把“严”和“实”的要求贯彻到企业工作各方面全过程,以优良作风扎实推进全年重点工作落地见效,为实现“十四五”圆满收官、“十五五”良好开局提供坚实的保障。